http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3455 Mon, 14 Mar 2022 14:23:08 GMT 2022-03-14T14:23:08Z http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14171 Название: Управління репутаційним ризиком банків на фінансовому ринку Авторы: Христін, А.І.; Hrystin, A. Краткий осмотр (реферат): Дисертація присвячена розробці теоретичних і методичних засад, практичних рекомендацій щодо управління репутаційним ризиком банку в умовах цифровізації та економічної циклічності. Досліджено еволюцію наукових підходів до визначення поняття «репутаційний ризик» банку, запропоновано авторське трактування; розроблено науково-методичний підхід до побудови інтегрального показника рівня репутаційного ризику банку. Обґрунтовано методологічні основи формування інтегрованої системи управління репутаційним ризиком банку. Визначено сутність онлайн-репутації банку. Запропоновано теоретичне обґрунтування сутності репутаційного аудиту в банку; доведено необхідність його проведення за окремими етапами. Обґрунтовано послідовність здійснення стрес-тестування репутаційного ризику на засадах розробленого інтегрального показника та класифікації інструментарію стрес-тестування, що сприятиме упорядкуванню та підвищенню результативності процедури проведення стрес-тестування; запропоновано наукові підходи щодо стандартизації методів управління на основі виокремлення рівнів зрілості процесів управління репутаційним ризиком банків.; The thesis investigates the evolution of views on the definition of the concept of the bank reputational risk. The author's understanding of the concepts of “reputational risk of the bank”, “reputational risk management”, “reputation audit of the bank”, “online reputation” is disclosed. Using these concepts will further develop the theoretical foundations of managing banks' reputation risk, taking into account the impact of external and internal factors on the financial market. The methodological basis of formation of bank’s integrated reputation risk management system has been proposed. They are the purpose, tasks, functions, principles of the organization, the subsystems. The use of the proposed system will contribute to deepen methodological approaches to determining the relationship and interaction between the main components of the system of reputation risk management and will achieve the goals of strategic development of banks in the financial market. The theoretical substantiation of the essence of the reputation audit in the bank has been offered. The necessity of carrying out the reputation audit in the bank on separate stages was proved. It has been identified, that reputation audit implementation in banks will help to shape recommendations on establishing communication system in the bank, organizing information policy and efficiency of external and internal interaction of the bank with different audiences. The scientific and methodological approach to the construction of an integral indicator of the bank's reputation risk level and the substantiation of its components with consideration of the impact of digital information technologies have been developed. In contrast of existing approaches, the online reputation index is used to determine the integral reputational risk, which helps to improve the quality of the analysis and promptly take the necessary steps by the bank to maintain or enhance its business reputation. To achieve the tasks of the integrated management system based on an integral indicator of the diagnosis of the reputational risks of the bank, forecasting changes in business activity of a group of banks during 2019-2021 has been done. It is substantiated that the use of proposed methodological approaches by banks to predict reputational changes in the financial market will contribute to the following: firstly, optimizing the choice of the direction of increasing the bank's business reputation; secondly, the timely response of banks to possible changes in their reputational risk level. In the dissertation the scientific and methodological approaches to the development of an algorithm for building a system of effective management of the reputational risk of the bank are formed. These approaches facilitate comprehensive risk assessment, the formation of quality control and monitoring methods for timely response to changing factors of the external and internal environment of the bank to make strategic management decisions concerning maintaining its competitiveness in the financial market. Sequence of reputational risk stress testing based on the developed integral indicator and classification of stress testing tools is substantiated, which will facilitate streamlining and improving the efficiency of the stress testing procedure; as well as forming practical recommendations on stress testing of banks' reputational risk in Ukrainian banks. Scientific and methodological recommendations for the formation of the Bank's standard for improving the reputation of the bank's reputation risk management has been developed. It is proposed to determine six levels of maturity of the risk management process (zero, initial, repetitive, sustainable development, managed, optimized), for each of which guidance on management, evaluation and control methods are provided Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14171 2019-01-01T00:00:00Z http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13785 Название: Організаційно-економічний механізм використання персоналу на промислових підприємствах Авторы: Цуркан, С.М.; Tsurkan, S. Краткий осмотр (реферат): У дисертації досліджуються теоретичні, методичні та практичні питання формування організаційно-економічного механізму використання персоналу промислових підприємств. Узагальнено та поглиблено теоретичні положення щодо співвідношення понять «використання персоналу» та «управління персоналом» підприємства; «життєвий цикл підприємства» та «життєвий цикл персоналу підприємства». Запропоновано теоретичний підхід до комплексного кількісного оцінювання персоналу підприємства з використанням основних показників визначення ефективності його діяльності. Набули подальшого розвитку методичні підходи до застосування інтегральних показників у дослідженнях персоналу підприємств промисловості. На основі багатовимірних статистичних методів запропоновано поєднувати підприємства у кластери. Було запропоновано критерії обрання та застосування найбільш доречних методів прогнозування рівня використання персоналу. Набув подальшого розвитку науково-методичний підхід до розробки та обґрунтування напрямків підвищення результативності діяльності промислових підприємств з метою поліпшення використання персоналу та підвищення його рівня.; The dissertation presents theoretical, methodological and practical issues of formation of the organizational-economic mechanism of the use of the personnel of industrial enterprises. The relations between notions «the use of the personnel» and «human resource management», «the life cycle of an enterprise» and «the life cycle of the personnel of an enterprise» were generalized and improved on the theoretical level. The theoretical approach to the complex quantitative assessment of the use of the personnel of an enterprise with basic indicators of performance and effectiveness of the personnel has been developed. Methodical approaches for applying of the integral indexes of the use of the personnel of industrial enterprises got further advancement. It was recommended to integrate the enterprises into clusters, shaped by multivariate statistical methods, and criteria for the selection and application of the most relevant methods of predicting the level of the use of the personnel. The scientific and methodical approach for creating and founding the ways of improving the use of the personnel was developed. Fri, 01 Jan 2016 00:00:00 GMT http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13785 2016-01-01T00:00:00Z http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13748 Название: Моніторинг в процесі управління стійким розвитком хлібоприймальних підприємств Авторы: Балабаш, О.С.; Balabash, O. Краткий осмотр (реферат): У дисертації розроблено науково-методичні рекомендації щодо моніторингу стійкого розвитку хлібоприймальних підприємств, який направлений на забезпечення інформаційної підтримки процесу управління стійким розвитком. На основі концептуальної моделі управління визначено місце моніторингу в процесі управління стійким розвитком хлібоприймальних підприємств та виділено перелік об’єктів моніторингу (стійкість бізнес-процесів, стійкість здібностей та фінансову стійкість). Визначено склад індикаторів моніторингу стійкості бізнес-процесів хлібоприймальних підприємств, який враховує узагальнені та часткові, кількісні та якісні індикатори, що дозволяє оцінити ризики збоїв бізнес-процесів та надає можливість проведення комплексної оцінки стійкості бізнес-процесів хлібоприймальних підприємств. Розроблено методичні рекомендації щодо формування та вибору напрямів підтримки стійкого розвитку. Запропоновано інформаційну модель забезпечення стійкого розвитку хлібоприймальних підприємств; Scientific and methodological recommendations for monitoring of stable development of grain enterprises were developed in the thesis, the monitoring is aimed to provide informational supply to the process of management of stable development and it takes into account specifics of grain enterprises activities. Place of monitoring in the process of stable development of grain enterprises is determined based on the conceptual model of management, enumeration of monitoring objects (stability of business processes, stability of abilities and financial stability). List of indicators of monitoring of business processes stability of grain enterprises was determined, the list takes into account quantitative, qualitative, partial, and generalized indicators, allows to assess the risks of business processes failure and gives possibility to perform complex assessment of stability of business processes of grain enterprises. Methodological recommendations for the formation and selection of directions of stable development supply were developed. Informational model which provides stable development of grain enterprises was introduced. Fri, 01 Jan 2016 00:00:00 GMT http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13748 2016-01-01T00:00:00Z http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13586 Название: Управління рентабельністю власного капіталу промислового підприємства Авторы: Чернецька, Ю.А.; Chernetska, J. Краткий осмотр (реферат): У дисертаційній роботі досліджуються теоретичні, методичні та практичні питання управління рентабельністю власного капіталу підприємств хлібопекарської галузі. Удосконалено понятійний апарат, а саме визначення поняття «управління рентабельністю власного капіталу». Запропоновано два підходи до управління рентабельністю власного капіталу, що ґрунтуються на досягненні двох стратегічних цілей Доповнено наявні моделі рентабельності власного капіталу за рахунок оборотності позикового капіталу, питомої ваги позикового капіталу в загальній валюті балансу. Надано оцінку синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, синергетичного ефекту взаємодії чинників, що синергетичного ефекту взаємодії чинників, що визначають рентабельність власного капіталу. Досліджено багатоваріантність визначають рентабельність власного капіталу. Досліджено багатоваріантність напрямів формування рентабельності власного капіталу ПАТ «Чернівецький напрямів формування рентабельності власного капіталу. Розроблено оптимальну програму заходів на основі критеріального показника щодо забезпечення досягнення максимального або цільового рівня рентабельності власного капіталу. Запропоновано здійснювати аналіз та прогноз збитковості продажів підприємств хлібопекарської галузі на основі кореляційно-регресійного аналізу. Розраховані резерви зростання коефіцієнта покриття і оборотності активів для підприємств-аутсайдерів.; This thesis is dedicated to researching theoretical, methodological and practical issues of the return on equity (ROE) management in the baking industry enterprises. Conceptual apparatus, namely, "management return on equity" has been improved. The existing models of return on equity (3- and 5-factor models of the «DuPont» company) are complemented at the expense of turnover indicators of borrowed capital and the share of debt capital in the balance sheet. The author has proposed a method of determining a target level of return on equity, calculated as a ratio of the target profit margin to the target amount of equity The target amount of net income depends on the needs in fixed assets, intangible assets and in the implementation of financial reserves. The approaches to the management of return on equity were formed and tested. These approaches implement two strategies: maximizing the return on equity or achieving the target level. Depending on the chosen strategy, the company decides what approach to use. It has been proposed to maximize the return on equity, as well as to achieve a target level based on certain limited investment budget. Thu, 01 Jan 2015 00:00:00 GMT http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13586 2015-01-01T00:00:00Z