Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10356
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДоброван, В.С.-
dc.date.accessioned2019-10-29T11:52:09Z-
dc.date.available2019-10-29T11:52:09Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10356-
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретико-методичні проблеми формування ефективного механізму мотивації персоналу. Розглянуто сутність мотивації праці в управлінні персоналом, моделі побудови системи мотивації та стимулювання праці в торговельних організаціях, а також фактори та методи стимулювання праці в організаціях.ru_RU
dc.description.abstractThe theoretical and methodological problems of forming an effective mechanism of motivation of personnel are considered in the paper. The essence of motivation of labor in personnel management, model of building a system of motivation and stimulation of labor in trade organizations, as well as factors and methods of labor stimulation in organizations are considered.-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectмотиваціяru_RU
dc.subjectстимулюванняru_RU
dc.subjectкомплексна система мотивації персоналуru_RU
dc.subjectфактори та методи мотиваціїru_RU
dc.subjectmotivationru_RU
dc.subjectstimulationru_RU
dc.subjectcomplex system of personnel motivationru_RU
dc.subjectfactors and methods of motivationru_RU
dc.titleУдосконалення системи мотивації та стимулювання праці персоналу організаціїru_RU
dc.title.alternativeImprovement of the motivation system and stimulation of the organizational personal laborru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Центр заочної та вечірньої форм навчання*



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.