Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10358
Title: | Вдосконалення стилів та методів керівництва персоналом в організації |
Other Titles: | Perfection of styles and methods of management in the organization |
Authors: | Комар, В.О. |
Issue Date: | 2019 |
Keywords: | стиль керівництва методи керівництва делегування повноважень самоменеджмент ситуативне управління leadership style management methods delegation of authority self-management situational management |
Abstract: | У роботі розглядаються теоретичні аспекти стилів та методів керівництва: розкрито сутність та характерні риси стилю керівництва, здійснено систематизацію та надано характеристику сучасним стилям, класифіковані методи управління персоналом. Здійснено практичне дослідження стилів на методів керівництва на ТОВ « Глобал Оушен Лінк». Обґрунтовані та сформульовані шляхи оптимізації стилів та методів керівництва для досліджуваного підприємства: ситуативний підхід до управління, підтримка культури делегування повноважень та впровадження самоменеджменту для керівників. The article deals with the theoretical aspects of styles and methods of management: the essence and characteristic features of leadership style are revealed, systematization is carried out and characterized by modern styles, classified methods of personnel management. A practical study of the styles of management techniques at LLC Global Ocean Link was carried out. The ways of optimization of styles and methods of management for the investigated enterprise are substantiated and formulated: situational approach to management, support of a culture of delegation of authority and implementation of self-management for managers. |
URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10358 |
Appears in Collections: | Центр заочної та вечірньої форм навчання* |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Комар В.О. Кваліфікаційна робота.pdf | 397,83 kB | Adobe PDF | View/Open | |
Комар В.О. Реферат.pdf | 443,94 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.