Вдосконалення управління персоналом організації

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління персоналом: розкрито сутність, завдання та цілі управління персоналом, здійснено систематизацію та надано характеристику методам роботи з персоналом, вивчено вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом. Здійснено аналіз управління персоналом ТОВ»///ТРАК///СЕТ».Запропоновані заходи щодо ефективного управління персоналом, які дозволять підвищити успішність діяльності на підставі розробки кадрової політики організації, застосування бенчмаркінгу в сфері управління персоналом та програм формування позитивного іміджу організації як роботодавця.

The article deals with the theoretical aspects of personnel management: the essence, tasks and objectives of personnel management are disclosed, systematization is carried out and methods of work with personnel are described, domestic and foreign experience of personnel management is studied. The analysis of human resources management of LLC »/// TRAC///SET» is proposed. The proposed measures for effective personnel management will increase the success of the activity based on the development of personnel policy of the organization, the application of benchmarking in the field of personnel management and programs for the formation of a positive image of the organization as an employer.