Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10440| Назва: | Оптимізація бізнес-процесів управління персоналом |
| Інші назви: | Optimization of business processes of human resource management |
| Автори: | Петровська, О.М. Petrovskaya, O. |
| Бібліографічний опис: | Петровська О. М. Оптимізація бізнес-процесів управління персоналом / О. М. Петровська, Ю. І. Даниско // II International Scientific Conference The Modern Economic Research: Theory, Methodology, Practice: Conference Proceedings, September 27th, 2019. Kielce. – Poland: Baltija Publishing, 2019. – P. 63-67. |
| Дата публікації: | 2019 |
| Ключові слова: | бізнес процес управління персоналом процесній підхід в управлінні модель бізнес процесу business process HR management process approach in management business process model стаття |
| Короткий огляд (реферат): | В статті розглянуто основні принципи побудови бізнес процесів, показники оцінки ефективності бізнес процесу, значення бізнес процесу для сучасної організації. The article deals with the basic principles of business process construction, indicators of evaluation of business process efficiency, importance of business process for modern organization. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10440 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Оптимізація бізнес-процесів управління персоналом.pdf | 201,75 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.