Дослідження ефективності системи управління персоналом організації (на прикладі ПАТ «Одескабель»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти системи управління персоналом, підходи до управління персоналом, система і методи управління персоналом, зарубіжний досвід управління персоналом та можливості його застосування на українських підприємствах. Проаналізовано основні техніко-економічні показники на підприємстві ПАТ «Одескабель», а також кількісні та якісні характеристики працівників, проведено аналіз системи управління персоналом на підприємстві та зроблено оцінку її ефективності. Запропоновано основні напрями та заходи щодо вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві ПАТ «Одескабель», зроблено прогнозну оцінку ефективності пропозицій з удосконалення управління персоналом.

The theoretical aspects of the personnel management system, approaches to personnel management, system and methods of personnel management, foreign experience of personnel management and possibilities of its application at Ukrainian enterprises are considered in this paper. The quantitative and qualitative characteristics of the personnel of the enterprise have been analyzed, the personnel management system analysis at PJSC "Odeskabel" enterprise has been evaluated and its effectiveness, social research on personnel attitude towards management issues has been estimated. The main directions of improving the efficiency of the management system of PJSC "Odeskabel" are offered: improvement of the level of qualification of cable and conductor products engineers, improvement of the skills of the line workers for the production of ultra high voltage cable systems, and improvement of staff assessment.