Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10570
Назва: | Шляхи покращення соціально-психологічного клімату на ПАТ «Одескабель» |
Інші назви: | Ways to improve the socio-psychological climate at PJSC «Odeskabel» |
Автори: | Бесп’ята, З.І. |
Дата публікації: | 2019 |
Ключові слова: | соціально-психологічний клімат стиль керівництва трудовий колектив конфлікти управління персоналом міжособистісні відносини згуртованість тімбілдінг socio-psychological climate leadership style labor collective conflicts personnel management interpersonal relationships cohesion teambuilding |
Короткий огляд (реферат): | У роботі розглядаються теоретичні аспекти формування соціально-психологічного клімату і його вплив на діяльність організації.
Проаналізовано особливості формування соціально-психологічного клімату на ПАТ «Одескабель» та аспекти психологічної взаємодії між співробітниками організації.
Запропоновано рекомендації щодо поліпшення сформованого соціально-психологічного клімату в колективі підприємства і розрахований економічний ефект заходів. The work deals with the theoretical aspects of the formation of the socio-psychological climate and its influence on the activity of the organization are considered. Author analysis the peculiarities of the formation of the socio-psychological climate at PJSC «Odeskabel» and aspects of psychological interaction between the employees of the organization. Author offers recommendations for improvement of the formed socio-psychological climate in the company's collective and calculated the economic effect of measures. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10570 |
Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кваліфікаційна робота.pdf | 541,45 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Реферат.pdf | 373,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.