Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10571Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дімчева, Т.А. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-11-28T13:28:33Z | - |
| dc.date.available | 2019-11-28T13:28:33Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10571 | - |
| dc.description.abstract | Мета дослідження – дослідження системи мотивації персоналу на підприємстві, визначення її недоліків та обґрунтування пропозицій найбільш економічно доцільних методів удосконалення діючої системи мотивації. | ru_RU |
| dc.description.abstract | The purpose of the research is to study the system of motivation of personnel at the enterprise, to identify its shortcomings and to substantiate the proposals of the most economically feasible methods for improving the current system of motivation. | - |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | мотиваційна політика | ru_RU |
| dc.subject | motivational policy | ru_RU |
| dc.title | Удосконалення мотиваційної політики на підприємстві | ru_RU |
| dc.title.alternative | Improvement of motivational policy at the enterprise | ru_RU |
| dc.type | Diplomas | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кваліфікаційна робота.pdf | 487,74 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| Реферат.pdf | 295,06 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.