Розвиток персоналу та планування кар’єри (на прикладі ПАТ "Одескабель")

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління кар’єрою та розвитком працівників на підприємстві, умови і особливості управління кар'єрою та розвитком працівників на підприємстві ПАТ "Одескабель" та напрями покращення управління кар'єрою та розвитком працівників ПАТ "Одескабель". Проаналізовано нинішній стан розвитку персоналу та планування кар’єри на підприємстві ПАТ "Одескабель")». Запропоновано пропозиції щодо покращення процесу будування кар’єри та розвитку персоналу на підприємстві ПАТ "Одескабель".

The work deals with the theoretical aspects career management and employee development at the enterprise, conditions and peculiarities of career management and employee development at PJSC "Odeskabel" enterprise, and directions for improvement of career management and development of employees of PJSC "Odeskabel". The current state of personnel development and career planning at the enterprise "PJSC Odeskabel" is analyzed ". Proposals for improvement of career development and personnel development at PJSC "Odeskabel" enterprise are offered.