Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10582| Назва: | Проектування системи набору і відбору персоналу |
| Інші назви: | Designing of recruitment system |
| Автори: | Секретарюк, А.О. |
| Дата публікації: | 2019 |
| Ключові слова: | підбір відбір набір персоналу кваліфікаційна карта модель компетенцій selection recruitment qualification card model of competencies |
| Короткий огляд (реферат): | Метою дослідження є обґрунтування шляхів удосконалення набору та відбору кадрів підприємства на підставі його системного аналізу. The purpose of the research is to substantiate the ways of improving the recruitment and selection of personnel of the enterprise on the basis of its system analysis. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10582 |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кваліфікаційна робота.pdf | 603,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| Реферат.pdf | 458,07 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.