Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10582Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Секретарюк, А.О. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-11-28T14:17:29Z | - |
| dc.date.available | 2019-11-28T14:17:29Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10582 | - |
| dc.description.abstract | Метою дослідження є обґрунтування шляхів удосконалення набору та відбору кадрів підприємства на підставі його системного аналізу. | ru_RU |
| dc.description.abstract | The purpose of the research is to substantiate the ways of improving the recruitment and selection of personnel of the enterprise on the basis of its system analysis. | - |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | підбір | ru_RU |
| dc.subject | відбір | ru_RU |
| dc.subject | набір персоналу | ru_RU |
| dc.subject | кваліфікаційна карта | ru_RU |
| dc.subject | модель компетенцій | ru_RU |
| dc.subject | selection | ru_RU |
| dc.subject | recruitment | ru_RU |
| dc.subject | qualification card | ru_RU |
| dc.subject | model of competencies | ru_RU |
| dc.title | Проектування системи набору і відбору персоналу | ru_RU |
| dc.title.alternative | Designing of recruitment system | ru_RU |
| dc.type | Diplomas | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кваліфікаційна робота.pdf | 603,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| Реферат.pdf | 458,07 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.