Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10584
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШевченко, Д.Р.-
dc.date.accessioned2019-11-28T14:24:58Z-
dc.date.available2019-11-28T14:24:58Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10584-
dc.description.abstractМета дослідження - розробка практичних рекомендацій з формування та впровадження заходів щодо удосконалення системи мотивації працівників окремих професійних груп на підприємстві ТОВ «Цемент».ru_RU
dc.description.abstractThe purpose of the study is to develop practical recommendations for the formation and implementation of measures to improve the system of motivation of employees of certain professional groups at the enterprise LLC "Cement".-
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectмотиваціяru_RU
dc.subjectмотивиru_RU
dc.subjectпотребиru_RU
dc.subjectпреміюванняru_RU
dc.subjectсоціальний пакетru_RU
dc.subjectmotivationru_RU
dc.subjectmotivesru_RU
dc.subjectneedsru_RU
dc.subjectbonusesru_RU
dc.subjectsocial packageru_RU
dc.titleОсобливості мотивації працівників окремих професійних груп на підприємстві» (на прикладі ТОВ «Цемент»)ru_RU
dc.title.alternativeEmployee motivation peculiarities of certain occupational groups » (on example, LLC "Cement")ru_RU
dc.typeDiplomasru_RU
Розташовується у зібраннях:Факультет міжнародної економіки*

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кваліфікаційна робота.pdf460,38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Реферат.pdf295,34 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.