Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10585Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Деде, О.В. | - |
| dc.date.accessioned | 2019-11-28T14:28:55Z | - |
| dc.date.available | 2019-11-28T14:28:55Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10585 | - |
| dc.description.abstract | Метою роботи є розробка основних напрямків і практичних рекомендацій щодо формування й підтримки ефективної організаційної культури на підприємстві. | ru_RU |
| dc.description.abstract | The purpose of the work is to develop basic directions and practical recommendations for the formation and support of an effective organizational culture in the enterprise. | - |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.subject | управління персоналом | ru_RU |
| dc.subject | HR | ru_RU |
| dc.title | Удосконалення організаційної культури як чинник підвищення ефективності управління персоналом | ru_RU |
| dc.title.alternative | Improving organizational culture as a factor in improving the effectiveness of personnel management | ru_RU |
| dc.type | Diplomas | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет міжнародної економіки* | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Кваліфікаційна робота.pdf | 382,58 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
| Реферат.pdf | 306,37 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.