Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10760
Назва: Облікова політика розрахунків по заробітній платі: проблемні аспекти контролю
Інші назви: Accounting Policies for Payroll: Problematic Aspects of Control
Автори: Артюх, О.В.
Artyukh, O.
Бібліографічний опис: Артюх О. В. Облікова політика розрахунків по заробітній платі: проблемні аспекти контролю / О. В. Артюх, К. В. Олішевська // Інноваційне підприємництво, менеджмент, фінанси: стан, аналіз тенденцій та науково-економічний розвиток: матеріали міжнародної науково-практичної конференції, (Львів, 23 листопада 2019 року). – Львів: ГО «Львівська економічна фундація», 2019. – Ч. 2. – С. 79-81.
Дата публікації: 2019
Видавництво: Львівська економічна фундація
Ключові слова: облікова політика
заробітна плата
внутрішній контроль
облікові підсистеми
accounting policies
wages
internal control
accounting subsystems
Короткий огляд (реферат): Доведено, що процес внутрішнього контролю розрахунків з оплати праці має починатися з облікової політики підприємства у розрізі елементів підсистем обліку: фінансового, управлінського, податкового. Окреслено проблемні аспекти контролю через відсутність єдиного підходу до складу елементів облікової політики, що ускладнює контрольний процес у системі управління підприємством.
It is proved that the process of internal control of payroll calculations should begin with the accounting policy of the enterprise in the context of elements of accounting subsystems: financial, management, tax. The problematic aspects of control are outlined because of the lack of a unified approach to the elements of accounting policies, which complicates the control process in the enterprise management system.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10760
Розташовується у зібраннях:Кафедра бухгалтерського обліку, аналізу і аудиту



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.