Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11839
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Као Ань Ліліани | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-24T11:31:58Z | - |
dc.date.available | 2020-11-24T11:31:58Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Као Ань Ліліани Мотиватори та демотиватори підвищення конкурентоспроможності персоналу в сучасних умовах : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра : спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / Ань Ліліани Као; наук. кер. О. Б. Тринчук; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 75 с. | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11839 | - |
dc.description.abstract | Методи дослідження, які застосовувались в роботі: структурно-логічного аналізу; порівняльний і системний аналіз, економічні, економіко-статистичні; соціологічні; графічно-аналітичний; узагальнюючий. За результатами дослідження запропоновано заходи для підвищення ролі мотиваторів, а саме - змінити тарифну частину заробітної плати в бік її збільшення та підвищити заробітну плату працівникам не тільки на відсоток інфляції, але і в залежності від стажу роботи в даному банку. | en_US |
dc.description.abstract | Research methods used in the work: structural and logical analysis; comparative and systematic analysis, economic, economic and statistical; sociological; graphic-analytical; generalizing. According to the results of the study, measures are proposed to increase the role of motivators, namely - to change the tariff part of wages to increase it and increase wages not only by inflation, but also depending on the length of service in the bank. | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Одеський національний економічний університет | - |
dc.subject | мотиватори | en_US |
dc.subject | демотиватори | en_US |
dc.subject | конкурентоспроможність персоналу | en_US |
dc.subject | фактори мотивації | en_US |
dc.subject | преміювання | en_US |
dc.subject | motivators | en_US |
dc.subject | demotivators | en_US |
dc.subject | staff competitiveness | en_US |
dc.subject | motivation factors | en_US |
dc.subject | bonuses | en_US |
dc.title | Мотиватори та демотиватори підвищення конкурентоспроможності персоналу в сучасних умовах | en_US |
dc.title.alternative | Motivators and demotivators of increasing staff competitiveness in modern conditions | en_US |
dc.type | Diplomas | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Као Ань Ліліана Кваліфікаційна робота.pdf | 680,4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Као Ань Ліліана Реферат.pdf | 495,67 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.