Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11840
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛємєш, А.В.-
dc.date.accessioned2020-11-24T11:37:31Z-
dc.date.available2020-11-24T11:37:31Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationЛємєш А. В. Удосконалення організації оплати праці керівників та спеціалістів (на прикладі Департаменту фінансів Луганської обласної державної адміністрації) : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра : спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / А. В. Лємєш; наук. кер. Т. В. Перепельчук; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 82 с.-
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11840-
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні основи організації оплати праці. Досліджено стан і організацію оплати праці та розроблено пропозиції щодо вдосконалення організації оплати праці для керівників та спеціалістів державних органів. Для підвищення ефективності організації оплати праці запропоновано удосконалення структури грошової винагороди, внесення змін у Положення щодо нарахування стимулюючих виплат, введення обов’язкової соціальної матеріальної допомоги для працівників.en_US
dc.description.abstractThe paper considers the theoretical foundations of the organization of wages. The state and organization of wages have been studied and proposals for improving the organization of wages for managers and specialists of state bodies have been developed. To increase the efficiency of the organization of wages, it is proposed to improve the structure of monetary remuneration, make changes to the Regulations on the calculation of incentive payments, the introduction of mandatory social material assistance for employees.-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університет-
dc.subjectорганізація оплати праціen_US
dc.subjectзаробітна платаen_US
dc.subjectпреміяen_US
dc.subjectнадбавкаen_US
dc.subjectстимулююча виплатаen_US
dc.subjectдержавні службовціen_US
dc.subjectpayment organizationen_US
dc.subjectsalaryen_US
dc.subjectbonusen_US
dc.subjectallowanceen_US
dc.subjectincentive paymenten_US
dc.subjectgovernment serviceen_US
dc.titleУдосконалення організації оплати праці керівників та спеціалістів (на прикладі Департаменту фінансів Луганської обласної державної адміністрації)en_US
dc.title.alternativeImprovement of organization of remuneration of labour of leaders and specialists (on the example of Department of finances of Luhansk regional state administration)en_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Лємєш А.В. Кваліфікаційна робота.pdf517,11 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Лємєш А.В. Реферат.pdf295,24 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.