Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11842
Title: Мотивація персоналу підприємства як складової соціально-трудових відносин (на прикладі ПАТ «Одескабель»)
Other Titles: Motivationofthecompany'sstaffas a componentofsocialandlaborrelations (ontheexampleof PJSC "Odeskabel")
Authors: Мешкова, К.А.
Citation: Мешкова К. А. Мотивація персоналу підприємства як складової соціально-трудових відносин (на прикладі ПАТ «Одескабель») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра : спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / К. А. Мешкова; наук. кер. О. Б. Тринчук; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 73 с.
Issue Date: 2020
Publisher: Одеський національний економічний університет
Keywords: система мотивації
матеріальна та нематеріальна мотивація
підприємство
задоволення персоналу
systemofmotivation
material and intangible motivation
enterprise
staffsatisfaction
Abstract: Запропоновано:створити комунікаційне поле, яке буде залучати до процесу спілкування, забезпечувати необхідну взаємодію; розробити систему конкурсів, які дозволять працівникам усіх категорій отримувати бонуси, можливо, які забезпечують і матеріальну винагороду, в зв'язку з чим орієнтація в даному заході враховує спрямованість на працівників всіх типів і розширення існуючих в даний момент систем мотивації; залучення підлеглих до формування цілей і розробці рішень (з метою підвищення ефективності організації є досвід залучення підлеглих до формування рішень. Наведено обґрунтовані розрахунки економічного ефекту щодо підвищення кваліфікації персоналу.
Itisoffered: create a communicationfieldthatwillinvolveinthecommunicationprocess, providethenecessaryinteraction; develop a systemofcompetitionsthatwillallowemployeesofallcategoriestoreceivebonuses, possiblyprovidingmaterialrewards, inconnectionwithwhichtheorientationinthiseventtakesintoaccountthefocusonemployeesofalltypesand theexpansionofexistingmotivationsystems; involvementofsubordinatesintheformationofgoalsanddevelopmentofdecisions(inordertoincreasetheefficiencyoftheorganizationthereisexperienceininvolvingsubordinatesintheform ationofdecisions.Substantiatedcalculationsoftheeconomiceffectontheproposalsaregiven.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11842
Appears in Collections:Факультет економіки і управління підприємництвом

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Мешкова К.А. Кваліфікаційна робота.pdf632,43 kBAdobe PDFView/Open
Мешкова К.А. Реферат.pdf373,45 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.