Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11844
Title: Підвищення ефективності управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу (на прикладі КП «Теплопостачання міста Одеси»)
Other Titles: Improving the efficiency of management of training, professional training and retraining of personnel (on the example of the Municipal Enterprise "Heat Supply of the city of Odessa")
Authors: Павличенко, А.О.
Citation: Павличенко А. О. Підвищення ефективності управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу (на прикладі КП «Теплопостачання міста Одеси») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра : спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / А. О. Павличенко; наук. кер. Т. П. Збрицька; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 76 с.
Issue Date: 2020
Publisher: Одеський національний економічний університет
Keywords: персонал
управління персоналом
професійне навчання персоналу
підвищення кваліфікації працівників
personnel
personnel management
professional training of personnel
advanced training of employees
Abstract: У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу на підприємстві. Проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності організації, досліджено систему професійного навчання КП «Теплопостачання міста Одеси». Запропоновано основні напрямки вдосконалення системи управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу на підприємстві, сформульовані конкретні рекомендації та пропозиції, щодо усунення існуючих недоліків та покращення стану системи професійного навчання на КП «Теплопостачання міста Одеси». Наведено відповідні розрахунки економічного та соціального ефекту.
The work deals with the theoretical aspects of management of training, professional training and retraining of personnel at the enterprise. Author analysis the main technical and economic indicators of the organization's activity, the system of professional training of KP “Heat supply of the city of Odessa” is investigated. The main directions of improvement of the management system of training, professional training and retraining of personnel at the enterprise are offered, specific recommendations and suggestions are put forward to eliminate existing disadvantages and improve the system of professional training at KP “Heat supply of the city of Odessa”. Relevant calculations of economic and social effect are given.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11844
Appears in Collections:Факультет економіки і управління підприємництвом



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.