Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11844
Назва: | Підвищення ефективності управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу (на прикладі КП «Теплопостачання міста Одеси») |
Інші назви: | Improving the efficiency of management of training, professional training and retraining of personnel (on the example of the Municipal Enterprise "Heat Supply of the city of Odessa") |
Автори: | Павличенко, А.О. |
Бібліографічний опис: | Павличенко А. О. Підвищення ефективності управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу (на прикладі КП «Теплопостачання міста Одеси») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра : спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / А. О. Павличенко; наук. кер. Т. П. Збрицька; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 76 с. |
Дата публікації: | 2020 |
Видавництво: | Одеський національний економічний університет |
Ключові слова: | персонал управління персоналом професійне навчання персоналу підвищення кваліфікації працівників personnel personnel management professional training of personnel advanced training of employees |
Короткий огляд (реферат): | У роботі розглядаються теоретичні аспекти управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу на підприємстві.
Проаналізовано основні техніко-економічні показники діяльності організації, досліджено систему професійного навчання КП «Теплопостачання міста Одеси».
Запропоновано основні напрямки вдосконалення системи управління підготовкою, профнавчанням та перепідготовкою персоналу на підприємстві, сформульовані конкретні рекомендації та пропозиції, щодо усунення існуючих недоліків та покращення стану системи професійного навчання на КП «Теплопостачання міста Одеси». Наведено відповідні розрахунки економічного та соціального ефекту. The work deals with the theoretical aspects of management of training, professional training and retraining of personnel at the enterprise. Author analysis the main technical and economic indicators of the organization's activity, the system of professional training of KP “Heat supply of the city of Odessa” is investigated. The main directions of improvement of the management system of training, professional training and retraining of personnel at the enterprise are offered, specific recommendations and suggestions are put forward to eliminate existing disadvantages and improve the system of professional training at KP “Heat supply of the city of Odessa”. Relevant calculations of economic and social effect are given. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11844 |
Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Павличенко А.О. Кваліфікаційна робота.pdf | 851,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Павличенко А.О. Реферат.pdf | 435,93 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.