Підвищення ефективності використання персоналу підприємства

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти використання персоналу на виробничому підприємстві. Розглянуто сутність та класифікацію персоналу підприємства; проаналізовано ефективність використання трудових ресурсів на підприємстві; розглянуто основні фактори, що впливають на підвищення ефективності використання персоналу підприємства. Проаналізовано господарську діяльність підприємства ТОВ «Телекарт-Прилад» по основним техніко-економічним показникам за останні три роки господарської діяльності підприємства; проаналізовано ефективність використання персоналу на ТОВ «Телекарт-Прилад»; розглянуто шляхи підвищення ефективності використання персоналу на ТОВ «Телекарт-Прилад». Запропоновано напрямки підвищення ефективністі використання персоналу ТОВ «Телекарт-Прилад» шляхом поліпшення умов праці за рахунок встановлення централізованої системи кондиціонування, а також впровадження пропускної системи для обліку робочого часу на підприємстві ТОВ «Телекарт-Прилад».

The work deals with the theoretical aspects of the use of staff at manufacturing enterprise; considers the substance and classification of the staff; analyses the efficient use of labor force at the enterprise; reviews the main factors that influence the enhancing the staff effectiveness at the enterprise. The author analyses economic activity of limited liability company ‘Telecard‘ according to its main techno-economic rate for the last three years of economic activity of the enterprise. The author also analyses the staff effectiveness of ‘Telecard’ and reviews the ways of enhancing the staff effectiveness of ‘Telecard’. The author offers the ways of enhancing the staff effectiveness of ‘Telecard’ with the means of improvement labor conditions due to establishing centralized air-conditioning systems as well as establishing laisse-passer system for timesheets at ‘Telecard’.