Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12489
Title: Розробка стратегічних програм соціально-економічного розвитку як головний елемент ефективного формування людського потенціалу на прикладі Одеського регіону
Other Titles: Development of strategic programs of socio-economic development as the main element of effectively formation of human potential on the example of the Odesa region
Authors: Петровська, О.М.
Petrovskaya, O.
Citation: Петровська О. М. Розробка стратегічних програм соціально-економічного розвитку як головний елемент ефективного формування людського потенціалу на прикладі Одеського регіону / О. М. Петровська, А. О. Мороз, Ю. М. Левченко // Регіональна економіка та управління. – 2020. – № 4 (30). – С. 88-92.
Issue Date: 2020
Publisher: Гельветика
Keywords: людський потенціал
стратегія економічного розвитку
соціально-економічний розвиток
«розумний регіон»
human potential
economic development strategy
socio-economic development
«smart region»
стаття
Abstract: У статті розглянуто стратегію соціально-економічного розвитку Одеського регіону до 2020 року. Конкретизовано ключові принципи розробки плану заходів. Визначено стратегічне бачення та місію розвитку Одеського регіону. Окреслено заплановані та реалізовані стратегії станом на 2017 рік. Проаналізовано пункти плану «розумного регіону». Розроблені заходи з урахуванням проблем регіону.
The article considers the strategy of socio-economic development of the Odessa region until 2020. The key principles of developing an action plan are specified. The strategic vision and mission of development of the Odessa region are defined. The planned and implemented strategies as of 2017 are outlined. The items of the "smart region" plan are analyzed. Measures have been developed taking into account the problems of the region.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12489
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом та економіки праці



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.