Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12490
Назва: Управління персоналом
Автори: Бородатий, В.П.
Крижко І.Д.
Ягодзінський, А.Й.
Бібліографічний опис: Бородатий В. П. Управління персоналом : навч. посібник / В. П. Бородатий, І. Д. Крижко, А. Й. Ягодзінський. – Київ : ІЗМН, 1997. – 271 с.
Дата публікації: 1997
Видавництво: ІЗМН
Ключові слова: ринок праці
управління персоналом
кадрова служба
підготовка какдрів
оплата праці
стабілізація праці
Короткий огляд (реферат): Перехід до ринкових відносин означає внесення докорінних змін у структуру єкономіки, ферми власності та господарювання, технічну базу виробрицтва, його технологічну основу. Такі зміни вимагають застосування нових економічних структур, форм і методів управління, спрямованих на стимулювання заповзятливості, розвиток ініціативи кожного учасника трудового колективу підприємств різних форм власності. Означенні зміни, однак, часто-густо не забезпечують досягнення поставлених цілей, комерційного успіху, оскільки не супроводжується адекватними змінами в структурі та рівні кваліфікації кадрів, особливо керівників.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12490
Розташовується у зібраннях:3. Одеський інститут народного господарства



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.