Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12557
Назва: Кадрова політика організації та шляхи її удосконалення (на прикладі ТОВ «ІННЕО ФАРМ»)
Інші назви: Personnel policy of the organization and ways to improve it (on the example of INNEO PHARM LLC)
Автори: Мороз, А.О.
Бібліографічний опис: Мороз О. В. Кадрова політика організації та шляхи її удосконалення (на прикладі ТОВ «ІННЕО ФАРМ») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр спец. 051 «Економіка» за магістерською програмою «Управління персоналом сучасної організації» / О. В. Мороз; наук. кер. О. В. Сорока; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 106 с.
Дата публікації: 2020
Видавництво: Одеський національний економічний університет
Ключові слова: кадрова політика
кадровий потенціал
підприємство
персонал
трудові ресурси
трудовий потенціал
співробітники
професійний розвиток
відділ кадрів
витрати
personnel policy
personnel potential
enterprise
personnel
labor resources
labor potential
employees
professional development
personnel department
expenses
051 «Економіка»
кафедра управління персоналом і економіки праці
Короткий огляд (реферат): У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття кадрової політики, цілі, завдання та види кадрового забезпечення підприємства. Проаналізовано ефективність кадрової політики ТОВ «ІННЕО ФАРМ». Запропоновано шляхи вдосконалення кадрової політики ТОВ «ІННЕО ФАРМ».
Diploma thesis deals with theoretical aspects of the concept of personnel policy, goals, objectives and types of staffing of the enterprise. The effectiveness of the personnel policy of INNEO PHARM LLC is analyzed. Ways to improve the personnel policy of INNEO PHARM LLC are proposed.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12557
Розташовується у зібраннях:Факультет міжнародної економіки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Мороз А.О. Кваліфікаційна робота.pdf259,13 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Мороз А.О. Реферат.pdf517,8 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.