Кадрова політика організації та шляхи її удосконалення (на прикладі ТОВ «ІННЕО ФАРМ»)
Вантажиться...
Дата
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний економічний університет
Анотація
У роботі розглядаються теоретичні аспекти поняття кадрової політики, цілі, завдання та види кадрового забезпечення підприємства.
Проаналізовано ефективність кадрової політики ТОВ «ІННЕО ФАРМ». Запропоновано шляхи вдосконалення кадрової політики ТОВ «ІННЕО
ФАРМ».
Diploma thesis deals with theoretical aspects of the concept of personnel policy, goals, objectives and types of staffing of the enterprise. The effectiveness of the personnel policy of INNEO PHARM LLC is analyzed. Ways to improve the personnel policy of INNEO PHARM LLC are proposed.
Diploma thesis deals with theoretical aspects of the concept of personnel policy, goals, objectives and types of staffing of the enterprise. The effectiveness of the personnel policy of INNEO PHARM LLC is analyzed. Ways to improve the personnel policy of INNEO PHARM LLC are proposed.
Опис
Ключові слова
кадрова політика, кадровий потенціал, підприємство, персонал, трудові ресурси, трудовий потенціал, співробітники, професійний розвиток, відділ кадрів, витрати, personnel policy, personnel potential, enterprise, personnel, labor resources, labor potential, employees, professional development, personnel department, expenses, 051 «Економіка», кафедра управління персоналом і економіки праці
Бібліографічний опис
Мороз О. В. Кадрова політика організації та шляхи її удосконалення (на прикладі ТОВ «ІННЕО ФАРМ») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр спец. 051 «Економіка» за магістерською програмою «Управління персоналом сучасної організації» / О. В. Мороз; наук. кер. О. В. Сорока; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 106 с.