Социальное партнерство в организации, пути развития (на примере ОАО «ММЗ»)
Вантажиться...
Дата
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Одеський національний економічний університет
Анотація
В работе рассматриваются: аспекты развития социального партнерства в современных организациях и возможности их применения в современных организациях.
Проанализированно: текущее состояние системы социального партнерства на примере ОАО «ММЗ»
Предложено: Разработать цеховые соглашения, новый проект коллективного договора, регулярное проведение собраний между руководством профсоюзов и руководством завода.
Thesis deals with theoretical aspects of the development of social partnership in modern organizations and the possibility of their application. Author analysis the current state of the social partnership system on the example of PLC "MMP" It was proposed: To develop shop agreements, a new draft collective agreement, regular meetings between the leadership of the trade unions and the management of the plant.
Thesis deals with theoretical aspects of the development of social partnership in modern organizations and the possibility of their application. Author analysis the current state of the social partnership system on the example of PLC "MMP" It was proposed: To develop shop agreements, a new draft collective agreement, regular meetings between the leadership of the trade unions and the management of the plant.
Опис
Ключові слова
социальное партнерство, Украина, развитие, коллективный договор, персонал, рабочие, производство, профсоюз, социально-трудовые отношения, работодатель, государство, социальная политика, social partnership, Ukraine, development, collective agreement, personnel, workers, production, trade union, social and labor relations, employer, state, social policy, 051 «Економіка», кафедра управління персоналом і економіки праці
Бібліографічний опис
Пясецкий Р. Ю. Социальное партнерство в организации, пути развития» (на примере ОАО «Молдавский металлургический завод») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр спец. 051 «Економіка» за магістерською програмою «Управління персоналом сучасної організації» / Р. Ю. Пясецкий; наук. кер. В. Г. Никифоренко; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 91 с.