Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12703
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мірошніченко, М.О. | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-31T11:02:55Z | - |
dc.date.available | 2021-03-31T11:02:55Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Мірошніченко М. О. Мотиви і стимули до праці, їх роль у підвищенні ефективності організації (ПАТ «МТБ БАНК») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр спец. 051 «Економіка» за магістерською програмою «Управління персоналом сучасної організації» / М. О. Мірошніченко; наук. кер. Т. П. Збрицька; ОНЕУ. – Одеса, 2020. – 89 с. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12703 | - |
dc.description.abstract | У роботі розглядаються теоретичні аспекти мотивації та стимулювання праці в управлінні персоналом організації. Проаналізовано: - діючу систему мотивації та стимулювання персоналу у ПАТ «МТБ БАНК»; - надано організаційну характеристику досліджуваного банку; - проведено аналіз персоналу ПАТ «МТБ БАНК»; - здійснено аналіз системи мотивації персоналу у досліджуваному банку. Запропоновано: - шляхи вдосконалення мотивації персоналу у ПАТ «МТБ БАНК»; - розроблено практичні рекомендації щодо підвищення ефективності стимулювання персоналу у досліджуваному банку; - здійснено оцінку ефективності запропонованих заходів. Наведено обґрунтовані розрахунки економічного ефекту щодо пропозицій. | en_US |
dc.description.abstract | The theoretical aspects of motivation and stimulation of work in personnel management of the organization are considered in the work. Аnalysis:- the current system of motivation and stimulation of staff in PJSC "MTB BANK"; - the organizational characteristic of the researched bank is given; - analysis of the personnel of PJSC MTB BANK was carried out; - the analysis of the system of personnel motivation in the researched bank is carried out. Proposed: - ways to improve staff motivation in PJSC "MTB BANK"; - developed practical recommendations for improving the effectiveness of staff incentives in the studied bank; - the effectiveness of the proposed measures was evaluated. The justified calculations of the economic effect of the proposals are presented. | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
dc.subject | мотивація | en_US |
dc.subject | стимулювання | en_US |
dc.subject | банк | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | управління | en_US |
dc.subject | матеріальна та нематеріальна мотивація | en_US |
dc.subject | motivation | en_US |
dc.subject | incentives | en_US |
dc.subject | bank | en_US |
dc.subject | staff | en_US |
dc.subject | management | en_US |
dc.subject | tangible and intangible motivation | en_US |
dc.subject | 051 «Економіка» | en_US |
dc.subject | кафедра управління персоналом та економіки праці | en_US |
dc.title | Мотиви і стимули до праці, їх роль у підвищенні ефективності організації (ПАТ «МТБ БАНК») | en_US |
dc.title.alternative | Motives and incentives to work, their role in improving the efficiency of the organization (PJSC "MTB BANK") | en_US |
dc.type | Diplomas | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Центр заочної та вечірньої форм навчання |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Мірошніченко М.О. Кваліфікаційна робота.pdf | 435,45 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Мірошніченко М.О. Реферат.pdf | 355,66 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.