Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13313
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ясинська, С.Ю. | - |
dc.contributor.author | Гречкосій, І.Д. | - |
dc.contributor.author | Jasyns’ka, S. | - |
dc.contributor.author | Grechkosiy, I. | - |
dc.date.accessioned | 2021-10-01T12:39:38Z | - |
dc.date.available | 2021-10-01T12:39:38Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier | JEL сlassification: D740; J540 | - |
dc.identifier | УДК 005.574:005.334.2:159.964.21 | - |
dc.identifier.citation | Ясинська С. Ю. Управління конфліктами в agile-командах / С. Ю. Ясинська, І. Д. Гречкосій // Наукові проблеми господарювання на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях : зб. матеріалів ХIХ Міжнар. наук.-практ. конф., присвяченої 100-річчю Одеського національного економічного університету, 17-18 травня 2021 р. / М-во освіти і науки України, Ін-т модернізації змісту освіти, ОНЕУ. – Одеса : Видавничий дім «Гельветика», 2021. – С. 213 - 214. | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13313 | - |
dc.description.abstract | Сучасний етап розвитку менеджменту та інноваційних технологій все частіше піднімає питання, які знаходяться на перехресті цих двох галузей. Ці питання стосуються реорганізації структури компанії, підвищення продуктивності, а також того, як компанії з найменшими витратами і втратами зможуть пристосовуватися до зовнішніх змін. У зв’язку з цим виникає необхідність у створенні більш гнучкого типу команди, яка буде спроможною проводити зміни і перетворення робочого процесу максимально ефективно і безболісно. Мет одологія Agile допомагає знайти відповіді на всі ці питання | en_US |
dc.description.abstract | The current stage of development of management and innovative technologies is increasingly rising issues that are at the crossroads of these two industries. These issues relate to reorganization company structure, increasing productivity, and how companies with the smallest costs and losses will be able to adapt to external changes. This is why it occurs the need to create a more flexible type of team that will be able to make changes and transformation of the workflow as efficiently and painlessly as possible. Met odology Agile helps to find answers to all these questions | - |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Видавничий дім «Гельветика» | en_US |
dc.subject | управління конфліктами | en_US |
dc.subject | agile-команда | en_US |
dc.subject | conflict management | en_US |
dc.subject | agile team | en_US |
dc.title | Управління конфліктами в agile-командах | en_US |
dc.title.alternative | Conflict management in agile-teams | en_US |
dc.type | Conference Abstract | en_US |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра економічної кібернетики та інформаційних технологій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
МОТИВАЦІЙНА СКЛАДОВА В УПРАВЛІННІ ПІДПРИЄМСТВОМ.pdf | 321,01 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.