Облік, контроль та аналіз розрахунків з оплати праці: організаційно-методичні аспекти та напрямки вдосконалення (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти обліку та контролю розрахунків з оплати праці на ТОВ «Телекарт-Прилад». Проаналізовано систему обліку розрахунків за виплатами працівникам на ТОВ «Телекарт-Прилад», організацію синтетичного та аналітичного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві; розраховано та проаналізовано основні показники, які характеризують результати діяльності підприємства; здійснено аналіз його фінансового стану та ефективності використання коштів на оплату праці. Запропоновано напрямки удосконалення обліку і системи контролю на ТОВ «Телекарт-Прилад», зокрема здійснити оптимізацію витрат на оплату праці, переглянути системи оплати праці, удосконалити Положення про оплату праці, створити службу внутрішнього контролю.

The work deals with the theoretical aspects of accounting and control of payroll calculations at «Telekart-Prilad», LLC. Author analysis the system of accounting for payments to employees at «Telekart-Prilad», LLC, the organization of synthetic and analytical accounting of payroll calculations at the enterprise, calculate and analyze the main indicators that characterize the results of the enterprise's activities, analyze its financial condition and the efficiency of using funds for Labor remuneration. Author offers ways of improvement the accounting and control system at «Telekart-Prilad», LLC, in particular, to optimize labor costs, review remuneration systems, improve the regulation on Labor remuneration, and create a separate internal control service.