Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13749
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКириченко, Д.С.-
dc.date.accessioned2021-11-18T13:24:10Z-
dc.date.available2021-11-18T13:24:10Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationКириченко Д. С. Підвищення ефективності організації оплати праці працівників торгівлі: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра спец. 076 «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» за освітньою програмою «Економіка підприємства та організація підприємницької діяльності» / Д. С. Кириченко; наук. кер. В. О. Літвінова; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 76 с.en_US
dc.identifier.urihttp://local.lib/diploma/Kirichenko.pdf-
dc.descriptionДоступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче-
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні основи оплати праці на підприємстві, сучасні форми організації оплати праці на торгових підприємствах, ефективність оплати праці, а також розглянуто напрямки її підвищення. Проаналізовано динаміку, техніко-економічних показників діяльності ТОВ «Леруа Мерлен», структуру витрат, показники ефективності використання оборотних фондів, показники ефективності основних засобів, показники платоспроможності, ділової активності, показники економічної ефективності організації оплати праці працівників на підприємстві ТОВ «Леруа Мерлен». Запропоновано дві пропозиції щодо покращення системи організації оплати праці працівників на підприємстві ТОВ «Леруа Мерлен».en_US
dc.description.abstractThe paper considers the theoretical foundations of wages at the enterprise, modern forms of organization of wages at commercial enterprises, the efficiency of wages, as well as the directions of its increase. The dynamics, technical and economic indicators of Leroy Merlin LLC, cost structure, indicators of working capital efficiency, indicators of fixed assets efficiency, solvency indicators, business activity, indicators of economic efficiency of remuneration of employees at Leroy Merlin LLC are analyzed. Two proposals have been proposed to improve the system of remuneration of employees at Leroy Merlin LLC.-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectекономічна ефективністьen_US
dc.subjectоплата праціen_US
dc.subjectпрацівники торгівліen_US
dc.subjectметоди оцінкиen_US
dc.subjecteconomic efficiencyen_US
dc.subjectwagesen_US
dc.subjecttrade workersen_US
dc.subjectevaluation methodsen_US
dc.titleПідвищення ефективності організації оплати праці працівників торгівліen_US
dc.title.alternativeImproving the efficiency of the organization of remuneration of trade workersen_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кириченко Д.С. Реферат.pdf558,39 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.