Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13976| Title: | Формування та підтримка ефективної організаційної культури на підприємстві (на прикладі ТІС "Трансінвестсервіс") |
| Other Titles: | Formation and support of effective organizational culture at the enterprise (on the example of TIS "Transinvestservice") |
| Authors: | Капустян, Г.В. |
| Citation: | Капустян Г. В. Формування та підтримка ефективної організаційної культури на підприємстві (на прикладі ТІС "Трансінвестсервіс") : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / Г. В. Капустян; наук. кер. О. В. Сорока; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 84 с. |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Одеський національний економічний університет |
| Keywords: | організаційна (корпоративна) культура закладу управління корпоративний Кодекс organization (corporate) culture for mortgage management corporate Code |
| Abstract: | У роботі розглядаються теоретичні, методичні та практичні аспекти механізму життєдіяльності організаційної культури на підприємстві.
Проаналізовано проблеми функціонування існуючої організаційної культури у закладі.
Запропоновано заходи щодо розвиту і підтримки організаційної культури закладу. The work deals with the theoretical aspects, methodical and practical aspects of the mechanism of living organizational culture at the enterprise. Author analysis problems of the functioning of the functional organization of culture in the mortgage. Proponent come in for the development and development of the organizational culture for the mortgage. |
| Description: | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче |
| URI: | http://local.lib/diploma/Kapustian.pdf |
| Appears in Collections: | Факультет економіки і управління підприємництвом |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Капустян Г.В. Реферат.pdf | 131,32 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.