Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13981Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Лазебна, М.Ю. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-01-10T13:06:46Z | - |
| dc.date.available | 2022-01-10T13:06:46Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | Лазебна М. Ю. Підвищення ефективності мотивації персоналу (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / М. Ю. Лазебна; наук. кер. Т. В. Перепельчук; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 77 с. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://local.lib/diploma/Lazebna.pdf | - |
| dc.description | Доступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче | - |
| dc.description.abstract | У роботі розглядаються теоретичні основи мотивації персоналу сучасного підприємства, оцінка мотивації персоналу в умовах кризи. Проаналізовано основні результати діяльності та кадрові показники підприємства. Досліджено організацію та стан мотивації персоналу підприємства. Запропоновано напрями вдосконалення мотивації праці персоналу підприємства, а саме: 1) комплекс заходів щодо вдосконалення системи мотивації праці персоналу підприємства; 2) комплекс мотиваційних заходів за результатами процедури оцінювання персоналу. | en_US |
| dc.description.abstract | The work deals with the theoretical foundations of staff motivation of a modern enterprise, assessment of staff motivation in a crisis. The main results of activity and personnel indicators of the enterprise are analyzed. The organization and state of motivation of the enterprise personnel are investigated. The directions of improvement of motivation of work of the personnel of the enterprise are offered, namely: 1) a set of measures to improve the system of motivation of the staff of the enterprise; 2) a set of motivational measures based on the results of the personnel evaluation procedure. | - |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Одеський національний економічний університет | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | мотивація персоналу | en_US |
| dc.subject | потреби | en_US |
| dc.subject | інтереси | en_US |
| dc.subject | мотиви | en_US |
| dc.subject | види мотивації | en_US |
| dc.subject | оцінка мотивації персоналу в умовах кризи | en_US |
| dc.subject | структура персоналу | en_US |
| dc.subject | матеріальна мотивація | en_US |
| dc.subject | нематеріальна мотивація | en_US |
| dc.subject | staff | en_US |
| dc.subject | staff motivation | en_US |
| dc.subject | needs | en_US |
| dc.subject | interests | en_US |
| dc.subject | motives | en_US |
| dc.subject | types of motivation | en_US |
| dc.subject | assessment of staff motivation in a crisis | en_US |
| dc.subject | staff structure | en_US |
| dc.subject | material motivation | en_US |
| dc.subject | intangible motivation | en_US |
| dc.title | Підвищення ефективності мотивації персоналу (на прикладі ТОВ «Телекарт-Прилад») | en_US |
| dc.title.alternative | Improving the effectiveness of staff motivation (for example, LLC "Telecard-Device") | en_US |
| dc.type | Diplomas | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Факультет економіки і управління підприємництвом | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лазебна М.Ю. Реферат.pdf | 476,2 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.