Удосконалення набору і відбору персоналу (на прикладі ТОВ «Нова пошта»)

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти дослідження рекрутингу та його складових. Систематизовані вітчизняна та зарубіжна практика здійснення рекрутингової діяльності. Проаналізовано господарську діяльність ТОВ «Нова Пошта.» та рух персоналу на ньому. Проведено діагностику стану щодо підбору та відбору персоналу на досліджуваному підприємстві. Запропоновано шляхи удосконалення системи набору та відбору персоналу на ТОВ «Нова пошта».

The paper considers the theoretical aspects of recruitment research and its components. Systematized domestic and foreign practice of recruitment activities. The economic activity of Nova Poshta LLC is analyzed. and the movement of personnel on it. Diagnosis of the state of selection and selection of personnel at the investigated enterprise is carried out. Ways to improve the system of recruitment and selection of personnel at Nova Poshta LLC are proposed.