Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13987
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorРеу, І.В.-
dc.date.accessioned2022-01-11T08:14:53Z-
dc.date.available2022-01-11T08:14:53Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationРеу І. В. Кадрова політика підприємства в сучасних умовах (на прикладі мережі магазинів «Usupso» ТОВ «АТАМІ») : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра спец. 051 «Економіка» за освітньою програмою «Управління персоналом та економіка праці» / І. В. Реу; наук. кер. Т. П. Збрицька; ОНЕУ. – Одеса, 2021. – 90 с.en_US
dc.identifier.urihttp://local.lib/diploma/Reu.pdf-
dc.descriptionДоступ до роботи тільки на території бібліотеки ОНЕУ, для переходу натисніть на посилання нижче-
dc.description.abstractУ роботі розглядаються теоретичні аспекти розробки та функціонування кадрової політики. Розкрито сутність, види, принципи та складові кадрової політики. Проаналізовано фінансово-економічні показники діяльності підприємства ТОВ «АТАМІ», досліджено кількісно-якісний склад персоналу та функціонуючу систему управління персоналом. Запропоновано: 1. Удосконалено складові процесу реалізації політики роботи з кадрами. 2. Обґрунтовано використання нематеріальних методів управління в роздрібній мережі (залучення працівників до участі у багатьох процесах функціонування та ототожнення себе поряд з стратегічними цілями компанії є обов'язковим нюансом ефективного процесу реалізації та функціонування кадрової політики підприємства). 3. Наведено загальні рекомендації щодо вдосконалення недоліків в системі управління персоналом в «Usupso Ukraine». За результатами дослідження сформульовані заходи щодо підвищення ефективності функціонування існуючої Кадрової політики, яка відповідає загальній стратегії підприємства. Наведено обґрунтовані розрахунки економічного та соціального ефекту від запропонованих заходів.en_US
dc.description.abstractThe theoretical aspects of development and functioning of personnel policy are considered in the work. The essence, types, principles and components of personnel policy are revealed. The financial and economic indicators of activity of the enterprise of LLC «ATAMI» are analyzed, the quantitative and qualitative structure of the personnel and the functioning system of personnel management is investigated. The following are proposed: 1. The components of the process of implementation of the personnel policy are improved. 2. The use of intangible management methods in the retail network is substantiated (involvement of employees in many processes of functioning and identification with the strategic goals of the company is a mandatory nuance of the effective process of implementation and functioning of personnel policy of the enterprise). 3. General recommendations for improving the shortcomings in the personnel management system in "Usupso Ukraine" are given. According to the results of the study, measures are formulated to increase the efficiency of the existing Personnel Policy, which corresponds to the overall strategy of the enterprise. Substantiated calculations of economic and social effect of the proposed measures are given.-
dc.language.isouken_US
dc.publisherОдеський національний економічний університетen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectкадрова політикаen_US
dc.subjectсистема управління персоналомen_US
dc.subjectефективність управління персоналомen_US
dc.subjectстратегія підприємстваen_US
dc.subjectроздрібна торгівляen_US
dc.subjectstaffen_US
dc.subjectpersonnel policyen_US
dc.subjectpersonnel management systemen_US
dc.subjectefficiency of personnel managementen_US
dc.subjectenterprise strategyen_US
dc.subjectretail tradeen_US
dc.titleКадрова політика підприємства в сучасних умовах (на прикладі мережі магазинів «Usupso» ТОВ «АТАМІ»)en_US
dc.title.alternativePersonnel policy of the enterprise in modern conditions (on the example of LLC «ATAMI»)en_US
dc.typeDiplomasen_US
Розташовується у зібраннях:Факультет економіки і управління підприємництвом

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Реу І.В. Реферат.pdf347,45 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.