Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1433
Title: Застосування та розвиток грейдингу як спосіб мотивації персоналу
Other Titles: Применение и развитие грейдинга как способ мотивации персонала
Application and development of grading as a way motivation personnel
Authors: Збрицька, Т.П.
Збрицкая, Т.П.
Zbrytska, T.
Citation: Збрицька Т. П. Застосування та розвиток грейдингу як спосіб мотивації персоналу / Т. П. Збрицька // Вісник Хмельницького нац. унів. – 2012. – Т. 1, №5. - С. 143-148.
Issue Date: 2012
Publisher: Хмельницький національний університет
Keywords: системи винагородження працівників за трудові зусилля
сутність і цінність системи грейдів
переваги та недоліки грейдингу як справедливого винагородження
системы вознаграждения работников за трудовые усилия
сущность и ценность системы грейдов
преимущества и недостатки грейдингу как справедливого вознаграждения
system of paying employees for labor force
the nature and value of the grading system
advantages and disadvantages as grading equitable remuneration
Abstract: Охарактеризовано сутність і цінність системи грейдів. Проаналізовано переваги та недоліки грейдингу як справедливого винагородження на вітчизняних та закордонних підприємствах. Розглянуто застосування та розвиток системи грейдингу як спосіб мотивації персоналу на підприємствах.
Охарактеризованы сущность и ценность системы грейдов. Проанализированы преимущества и недостатки грейдингу как справедливого вознаграждения на отечественных и зарубежных предприятиях. Рассмотрено применение и развитие системы грейдингу как способ мотивации персонала на предприятиях.
The essence and value of system gradings is characterized. It is analysed advantages and lacks grading as fair compensation at the domestic and foreign enterprises. It is considered applications and system development grading as means of motivation of the personnel at the enterprises.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1433
Appears in Collections:Кафедра управління персоналом та економіки праці



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.