1. Репозитарій Одеського нацiонального економічного унiверситету
  2. 5. Факультет економіки і управління підприємництвом
  3. Кафедра управління персоналом та економіки праці
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1433
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗбрицька, Т.П.-
dc.contributor.authorЗбрицкая, Т.П.-
dc.contributor.authorZbrytska, T.-
dc.date.accessioned2014-05-16T10:32:54Z-
dc.date.available2014-05-16T10:32:54Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationЗбрицька Т. П. Застосування та розвиток грейдингу як спосіб мотивації персоналу / Т. П. Збрицька // Вісник Хмельницького нац. унів. – 2012. – Т. 1, №5. - С. 143-148.ru_RU
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1433-
dc.description.abstractОхарактеризовано сутність і цінність системи грейдів. Проаналізовано переваги та недоліки грейдингу як справедливого винагородження на вітчизняних та закордонних підприємствах. Розглянуто застосування та розвиток системи грейдингу як спосіб мотивації персоналу на підприємствах.ru_RU
dc.description.abstractОхарактеризованы сущность и ценность системы грейдов. Проанализированы преимущества и недостатки грейдингу как справедливого вознаграждения на отечественных и зарубежных предприятиях. Рассмотрено применение и развитие системы грейдингу как способ мотивации персонала на предприятиях.-
dc.description.abstractThe essence and value of system gradings is characterized. It is analysed advantages and lacks grading as fair compensation at the domestic and foreign enterprises. It is considered applications and system development grading as means of motivation of the personnel at the enterprises.-
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherХмельницький національний університетru_RU
dc.subjectсистеми винагородження працівників за трудові зусилляru_RU
dc.subjectсутність і цінність системи грейдівru_RU
dc.subjectпереваги та недоліки грейдингу як справедливого винагородженняru_RU
dc.subjectсистемы вознаграждения работников за трудовые усилияru_RU
dc.subjectсущность и ценность системы грейдовru_RU
dc.subjectпреимущества и недостатки грейдингу как справедливого вознагражденияru_RU
dc.subjectsystem of paying employees for labor forceru_RU
dc.subjectthe nature and value of the grading systemru_RU
dc.subjectadvantages and disadvantages as grading equitable remunerationru_RU
dc.titleЗастосування та розвиток грейдингу як спосіб мотивації персоналуru_RU
dc.title.alternativeПрименение и развитие грейдинга как способ мотивации персоналаru_RU
dc.title.alternativeApplication and development of grading as a way motivation personnelru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління персоналом та економіки праці

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Застосування та розвиток грейдингу як спосіб мотивації персоналу.pdf407,88 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.