Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1434| Title: | Система участі працівників у прибутках як один з методів мотивації |
| Other Titles: | Система участия работников в прибыли как один из методов мотивации System of participation of employees in income as one of the methods of motivation |
| Authors: | Збрицька, Т.П. Збрицкая, Т.П. Zbrytska, T. |
| Citation: | Збрицька Т. П. Система участі працівників у прибутках як один з методів мотивації / Т. П. Збрицька // Збірник наук.праць. Тематичний випуск: Технічний прогрес і ефективність виробництва. - Харків: НТУ «ХПІ», 2012. - №15. - С. 104-109. |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | НТУ «ХПІ» |
| Keywords: | рівень прибутку компанії участь працівників у прибутках види розподілу частини прибутку між працівниками форми участі у прибутку ефективне стимулювання працівників уровень прибыли компании участие работников в прибылях виды распределения части прибыли между работниками формы участия в прибыли эффективное стимулирование работников the level of profits employee participation in profits types of distribution of profits among employees forms of participation in profits effective incentives for employees |
| Abstract: | В статті розглянуто систему участі працівників у прибутках як один із методів мотивації з урахуванням закордонного досвіду участі працівників у прибутку організації й можливісті його застосування в українських компаніях. Розглянуто зростаючу роль мотивації праці завдяки активному розвитку стратегії залучення і партнерства. В статье рассмотрена система участия работников в прибыли как один из методов мотивации с учетом зарубежного опыта участия работников в прибыли организации и возможности его применения в украинских компаниях. Рассмотрены возрастающую роль мотивации труда благодаря активному развитию стратегии привлечения и партнерства. In article the system of participation of workers in profits as one of methods of motivation taking into account foreign experience of participation of workers in organization and possibility profit its application in the Ukrainian companies is considered. The increasing role of motivation of the personnel thanks to active development of strategy of attraction and partnership is considered. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1434 |
| Appears in Collections: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Система участі працівників у прибутках як один з методів мотивації.pdf | 564,32 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.