Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1435
Назва: Шляхи підвищення ефективності взаємодії та взаємозв'язку ринків праці та освітніх послуг
Інші назви: Пути повышения эффективности взаимодействия и взаимосвязи рынков труда и образовательных услуг
Ways to improve the interoperability and interconnection of labor markets and educational services
Автори: Збрицька, Т.П.
Збрицкая, Т.П.
Zbrytska, T.
Бібліографічний опис: Збрицька Т. П. Шляхи підвищення ефективності взаємодії та взаємозв'язку ринків праці та освітніх послуг / Т. П. Збрицька, Г. О. Савченко // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський держ. екон. ун-т. – Одеса, 2012. - №1(44). - С.273-280.
Дата публікації: 2012
Видавництво: Одеський державний економічний університет
Ключові слова: професійно-кваліфікаційний дисбаланс, попит і пропозиція робочої сили
ринок праці
кість та конкурентоспроможність робочої сили
профессионально-квалификационный дисбаланс
и предложение рабочей силы,рынок труда
качество и конкурентоспособность рабочей силы
vocational qualification imbalance
demand and supply of labor
the labor market
the quality and competitiveness of the labor force
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто аналіз сучасних процесів, які відбуваються у сфері підготовки кадрів та працевлаштування молоді. З урахуванням закордонного досвіду обгрунтовано та рекомендовано розробку шляхів підвищення ефективності взаємодії та взаємозв’язку ринків праці та освітніх послуг (механізми взаємодії вищих навчальних закладів і бізнесу).
В статье рассмотрен анализ современных процессов, которые происходят в сфере подготовки кадров и трудоустройства молодежи. С учетом зарубежного опыта обоснованно и рекомендовано разработку путей повышения эффективности взаимодействия и взаимосвязи рынков труда и образовательных услуг (механизмы взаимодействия высших учебных заведений и бизнеса).
The analysis of modern processes which take a place in the field of training of personnels and employment of young people is considered in the article. Taking into account oversea experience development of ways of increase of efficiency of co-operation and intercommunication of labour-markets and educational services is grounded offered (mechanisms of co-operation institute of higher and business).
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1435
Розташовується у зібраннях:Випуск 1, № 44
Кафедра управління персоналом та економіки праці



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.