Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1436
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Збрицька, Т.П. | - |
dc.contributor.author | Збрицкая, Т.П. | - |
dc.contributor.author | Zbrytska, T. | - |
dc.date.accessioned | 2014-05-16T10:56:15Z | - |
dc.date.available | 2014-05-16T10:56:15Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Збрицька Т. П. Роль мотивації праці у менеджменті персоналу в сучасних умовах / Т. П. Збрицька, Г. О. Савченко // Вісник Хмельницького національного університету. – 2011. - Т. 3, №2. - С. 220-224. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1436 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто сучасні проблеми щодо мотивації персоналу. Не зважаючи на те, що в сучасному суспільстві особлива увага приділяється матеріальному аспекту винагороди праці нематеріальна мотивація більш важлива, ніж матеріальна. Ефективне управління виробничо-господарською діяльністю підприємств значною мірою залежить від використання вміло налагодженого мотиваційного механізму. Мотивація до якісної праці є одним з головних питань менеджменту для будь-якої організації. Знання механізму мотивації дозволяє керівнику використовувати різноманітні форми визнання і оцінки праці працівників і ефективно їх застосовувати в різних ситуаціях. | ru_RU |
dc.description.abstract | Рассмотрены современные проблемы мотивации персонала. Несмотря на то, что в современном обществе особое внимание уделяется материальному аспекту вознаграждения труда нематериальная мотивация более важна, чем материальная. Эффективное управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятий в значительной степени зависит от умело налаженной мотивационного механизма. Мотивация к качественному труду является одним из главных вопросов менеджмента любой организации. Знание механизма мотивации позволяет руководителю использовать разнообразные формы признания и оценки труда работников и эффективно их применять в различных ситуациях. | - |
dc.description.abstract | Modern problems are considered in relation to motivation of personnel. Not looking on that in modern society the special attention is spared the financial aspect of reward of labour non-material motivation is major, than material. Efektivnoe a management производственно-хозяйственной activity of enterprises to a great extent depends on the use able the adjusted motivational mechanism. Motivation to high-quality labour is one of main questions of management for any organization. Knowledge of mechanism of motivation allows a leader to utillize the various forms of confession and estimation of labour of workers and effectively to apply them in different situations. | - |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | ХНУ | ru_RU |
dc.subject | стимулювання персоналу | ru_RU |
dc.subject | матеріальна | ru_RU |
dc.subject | нематеріальна та неоматеріалістична мотивація | ru_RU |
dc.subject | кадровий маркетинг | ru_RU |
dc.subject | трудова активність | ru_RU |
dc.subject | нетрадиційні методи мотивації | ru_RU |
dc.subject | імідж компанії та ринок праці | ru_RU |
dc.subject | стимулирование персонала | ru_RU |
dc.subject | материальная и нематериальная неоматеріалістична мотивация | ru_RU |
dc.subject | кадровый маркетинг | ru_RU |
dc.subject | трудовая активность | ru_RU |
dc.subject | нетрадиционные методы мотивации | ru_RU |
dc.subject | имидж компании и рынок труда | ru_RU |
dc.subject | incentives for staff | ru_RU |
dc.subject | material | ru_RU |
dc.subject | immaterial and neomaterialistichna motivation | ru_RU |
dc.subject | marketing personnel | ru_RU |
dc.subject | labor | ru_RU |
dc.subject | non-traditional methods of motivation | ru_RU |
dc.subject | the company's image and the labor market | ru_RU |
dc.title | Роль мотивації праці у менеджменті персоналу в сучасних умовах | ru_RU |
dc.title.alternative | Роль мотивации труда в менеджменте персонала в современных условиях | ru_RU |
dc.title.alternative | Role of motivation labor management personnel in modern conditions | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Appears in Collections: | Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Роль мотивації праці у менеджменті персоналу в сучасних умовах.pdf | 326,87 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.