Системний підхід до управління ефективністю діяльності організації

Abstract

Розглянуто основні підходи до оцінки ефективності організацій. Запропоновані основні складові системного підходу, який дає можливість керівництву одержувати відповідну комбінацію критеріїв ефективності, яка найбільш повно охоплює всі фактори існування організації та інтереси конкуруючих стратегічних груп.Рассмотрены основные подходы к оценке эффективности организаций. Предложены основные составляющие системного подхода, который дает возможность руководству получать соответствующую комбинацию критериев эффективности, которая наиболее полно охватывает все факторы существования организации и интересы конкурирующих стратегических групп.Discusses the basic approaches to evaluating the effectiveness of organizations. Proposed the basic components of a systematic approach that enables management to obtain an appropriate combination of performance criteria that more fully encompasses all factors of existence of competing interests and strategic groups.