Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18517| Title: | Особливості управління людськими ресурсами в умовах воєнного стану |
| Other Titles: | Peculiarities of human resources management in the conditions of martial law |
| Authors: | Єргієва, Т.Ю. Данчева, О.М. Yergieva, T. Dancheva, O. |
| Citation: | Єргієва Т. Ю. Особливості управління людськими ресурсами в умовах воєнного стану / Т. Ю. Єргієва, О. М. Данчева // Актуальні проблеми менеджменту: теоретичні і практичні аспекти: зб. матеріалів VII студ. конф., (Одеса, листопад 2023 р.) – Одеса: ОНЕУ, 2023. – C. 46-48. |
| Issue Date: | 2023 |
| Publisher: | Одеський національний економічний університет |
| Keywords: | воєнний стан управління персоналом адаптація martial law personnel management adaptation |
| Abstract: | Введення воєнного стану в Україні викликало серйозні зміни в традиційному понятті «управління персоналом». Прискорення прийняття управлінських рішень, гнучкість стилю керівництва, психологічна підтримка робітників – усе це привело до розроблення сучасних методів адаптації під час форс-мажорних ситуацій The introduction of martial law in Ukraine caused serious changes in the traditional concept of "personnel management". Acceleration of managerial decision-making, flexibility of management style, psychological support of workers - all this led to the development of modern methods of adaptation during force majeure situations |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18517 |
| Appears in Collections: | Конференції здобувачів вищої освіти |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.