Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2117
Title: Ключові напрямки антикризового управління персоналом
Other Titles: Ключевые направления антикризисного управления персоналом
Key areas of crisis management personnel
Authors: Пучкова, С.І.
Пучкова, С.И.
Puchkova, S.
Citation: Пучкова С. І. Ключові напрямки антикризового управління персоналом / С. І. Пучкова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2011. – Т. 1. – С. 232-235.
Issue Date: 2011
Publisher: ХНУ
Keywords: криза
антикризове управління персоналом
кадровий аутсорсинг
антикризова програма мотивації
лояльність персоналу
кадровий маркетинг
кризис
антикризисное управление персоналом
кадровый аутсорсинг
антикризисная программа мотивации
лояльность персонала
кадровый маркетинг
crisis
crisis management personnel
skilled autsorsing
the anti-crisis program of motivation
loyalty of personnel
skilled marketing
Abstract: Аналізується вплив кризових явищ на необхідність розробки нових механізмів управління персоналом. Запропоновано низку заходів щодо розв’язання проблеми управління персоналом у кризових умовах.
Анализируется влияние кризисных явлений на необходимость разработки новых механизмов управления персоналом. Предложен ряд мероприятий по решению проблемы управления персоналом в кризисных условиях.
Analyzes the impact of the crisis on the need to develop new mechanisms of personnel management. Proposed a number of measures to address problems of personnel management in crisis conditions.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2117
Appears in Collections:Кафедра менеджменту організацій



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.