Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2117
Название: Ключові напрямки антикризового управління персоналом
Другие названия: Ключевые направления антикризисного управления персоналом
Key areas of crisis management personnel
Авторы: Пучкова, С.І.
Пучкова, С.И.
Puchkova, S.
Библиографическое описание: Пучкова С. І. Ключові напрямки антикризового управління персоналом / С. І. Пучкова // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2011. – Т. 1. – С. 232-235.
Дата публикации: 2011
Издательство: ХНУ
Ключевые слова: криза
антикризове управління персоналом
кадровий аутсорсинг
антикризова програма мотивації
лояльність персоналу
кадровий маркетинг
кризис
антикризисное управление персоналом
кадровый аутсорсинг
антикризисная программа мотивации
лояльность персонала
кадровый маркетинг
crisis
crisis management personnel
skilled autsorsing
the anti-crisis program of motivation
loyalty of personnel
skilled marketing
Краткий осмотр (реферат): Аналізується вплив кризових явищ на необхідність розробки нових механізмів управління персоналом. Запропоновано низку заходів щодо розв’язання проблеми управління персоналом у кризових умовах.
Анализируется влияние кризисных явлений на необходимость разработки новых механизмов управления персоналом. Предложен ряд мероприятий по решению проблемы управления персоналом в кризисных условиях.
Analyzes the impact of the crisis on the need to develop new mechanisms of personnel management. Proposed a number of measures to address problems of personnel management in crisis conditions.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2117
Располагается в коллекциях:Кафедра менеджменту

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Ключові напрямки антикризового управління персоналом.pdf140,66 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.