Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2252
Title: Гідна праця як чинник розвитку людського потенціалу
Other Titles: Достойный труд как фактор развития человеческого потенциала
Decent work as a factor in human development
Authors: Лебедєв, І.В.
Лебедев, И.В.
Lebedyev, I.
Citation: Лебедєв І. В. Гідна праця як чинник розвитку людського потенціалу / І. В. Лебедєв // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2013. - Т. 2 (202),№ 4. С. 126-132.
Issue Date: 2013
Publisher: Хмельницький національний університет
Keywords: гідна праця
корпоративна соціальна відповідальність
продуктивна зайнятість
соціальний захист
соціальний діалог
достойный труд
корпоративная социальная ответственность
продуктивная занятость
социальная защита
социальный диалог
decent work
corporate social responsibility
productive employment
social protection
social dialogue
Abstract: Розглянуто сутність концепцій гідної праці і корпоративного соціальної відповідальності, соціально-економічні передумови їх формування, взаємозв'язок і пріоритетні напрями реалізації. Проведено аналіз результатів впровадження гідної праці в Україні, запропоновано заходи щодо його вдосконалення.
Рассмотрена сущность концепций достойного труда и корпоративного социальной ответственности, социально-экономические предпосылки их формирования, взаимосвязь и приоритетные направления реализации. Проведен анализ результатов внедрения достойного труда в Украине, предложены меры по его совершенствованию.
The essence of the concept of decent work and corporate social responsibility, socio-economic background of their formation, the correlations and the main directions of realization are considered. The results of the implementation of decent work in Ukraine were analyzed, the measures for its improvement were proposed.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2252
Appears in Collections:Кафедра туристичного та готельно-ресторанного бізнесу



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.