Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2272| Title: | Організаційна культура в системі управління персоналом |
| Other Titles: | Организационная культура в системе управления персоналом Organization culture as the of development of the personnel |
| Authors: | Никифоренко, В.Г. Кравченко, В.О. Никифоренко, В.Г. Кравченко, В.А. Nikiforenko, V. Kravchenko, V. |
| Citation: | Никифоренко В. Г. Організаційна культура в системі управління персоналом / В. Г. Никифоренко, В. О. Кравченко // Вісник Східноукраїнського національного університету. - 2013. – Ч. 1, № 7(196). – С. 152-155. |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | Східноукраїнський національний університет. ім. В. Даля |
| Keywords: | організаційна культура управління персоналом розвиток персоналу организационная культура управление персоналом развитие персонала organizational culture management of the personnel personnel development |
| Abstract: | У статті розглянуті питання місця організаційної культури в системі управління персоналом. Обґрунтовано взаємозв'язок організаційної культури як складової розвитку персоналу та визначено роль служби управління персоналом в процесі розвитку персоналу. Визначені механізми впровадження керівниками культурних основ, в ситуації якої організаційна модель культури потребує змін. В статье рассмотрены вопросы места организационной культуры в системе управления персоналом. Обоснована взаимосвязь организационной культуры как составляющей развития персонала и определена роль службы управления персоналом в процессе развития персонала. Определены механизмы внедрения руководителями культурных основ, в ситуации которой организационная модель культуры требует изменений. In article questions of a place of organizational culture in a control system of the personnel are considered the interrelation and interdependence of organizational culture as Is proved by a component of development of the personnel and the role of service of management by the personnel in personnel development is defined. Mechanisms of introduction by heads of cultural bases in a situation at which the organizational model of culture demands changes are defined. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2272 |
| Appears in Collections: | Кафедра менеджменту організацій Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Організаційна культура в системі управління персоналом.pdf | 231,77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.