Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2280| Title: | Гендерна нерівність у розвитку і використанні людського потенціалу |
| Other Titles: | Гендерное неравенство в развитии и использовании человеческого потенциала Gender inequality in the development and use of human potential |
| Authors: | Іванова, Л.В. Иванова, Л.В. Ivanova, L. |
| Citation: | Іванова Л. В. Гендерна нерівність у розвитку і використанні людського потенціалу / Л. В. Іванова // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський держ. екон. ун-т. – Одеса, 2011. – Вип.№3(43). – С. 156–161. |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | Атлант |
| Keywords: | людський потенціал гендерна нерівність дискримінація жіноча зайнятість професійна сегрегація рівень економічної активності человеческий потенциал гендерное неравенство дискриминация женская занятость профессиональная сегрегация уровень экономической активности human capital gender inequality discrimination women's employment occupational segregation the level of economic activity |
| Abstract: | У статті розглянуто проблеми гендерної нерівності, які існують в Україні. Досліджено сучасний стан проблеми, існуючі підходи та ознаки, що є основою визначення гендерної нерівності. Здійснено спробу виділення першочергових кроків щодо запобігання подальшого розповсюдження негативних наслідків на ринку праці. В статье рассмотрены проблемы тендерного неравенства, существующие в Украине. Исследовано современное состояние проблемы, существующие подходы и признаки, которые являются основой определения гендерного неравенства. Осуществлена попытка выделения первоочередных шагов по предотвращению дальнейшего распространения негативных последствий на рынке труда. The existing in Ukraine problems of gender inequality are considered in the article. It was examined the modern state of the problem and the existing approaches that are the base of the definition of gender inequality. It was made an attempt to mark out the first-priority steps (moves) in order to prevent the further spreading of the negatives consequences of the gender inequality. |
| URI: | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2280 |
| Appears in Collections: | Випуск 3, № 43 Кафедра управління персоналом та економіки праці |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Гендерна нерівність у розвитку і використанні людського потенціалу.pdf | 138,28 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.