Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2280
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorІванова, Л.В.-
dc.contributor.authorИванова, Л.В.-
dc.contributor.authorIvanova, L.-
dc.date.accessioned2014-10-01T09:22:50Z-
dc.date.available2014-10-01T09:22:50Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationІванова Л. В. Гендерна нерівність у розвитку і використанні людського потенціалу / Л. В. Іванова // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський держ. екон. ун-т. – Одеса, 2011. – Вип.№3(43). – С. 156–161.ru_RU
dc.identifier.urihttp://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2280-
dc.description.abstractУ статті розглянуто проблеми гендерної нерівності, які існують в Україні. Досліджено сучасний стан проблеми, існуючі підходи та ознаки, що є основою визначення гендерної нерівності. Здійснено спробу виділення першочергових кроків щодо запобігання подальшого розповсюдження негативних наслідків на ринку праці.ru_RU
dc.description.abstractВ статье рассмотрены проблемы тендерного неравенства, существующие в Украине. Исследовано современное состояние проблемы, существующие подходы и признаки, которые являются основой определения гендерного неравенства. Осуществлена попытка выделения первоочередных шагов по предотвращению дальнейшего распространения негативных последствий на рынке труда.-
dc.description.abstractThe existing in Ukraine problems of gender inequality are considered in the article. It was examined the modern state of the problem and the existing approaches that are the base of the definition of gender inequality. It was made an attempt to mark out the first-priority steps (moves) in order to prevent the further spreading of the negatives consequences of the gender inequality.-
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherАтлантru_RU
dc.subjectлюдський потенціалru_RU
dc.subjectгендерна нерівністьru_RU
dc.subjectдискримінаціяru_RU
dc.subjectжіноча зайнятістьru_RU
dc.subjectпрофесійна сегрегаціяru_RU
dc.subjectрівень економічної активностіru_RU
dc.subjectчеловеческий потенциалru_RU
dc.subjectгендерное неравенствоru_RU
dc.subjectдискриминацияru_RU
dc.subjectженская занятостьru_RU
dc.subjectпрофессиональная сегрегацияru_RU
dc.subjectуровень экономической активностиru_RU
dc.subjecthuman capitalru_RU
dc.subjectgender inequalityru_RU
dc.subjectdiscriminationru_RU
dc.subjectwomen's employmentru_RU
dc.subjectoccupational segregationru_RU
dc.subjectthe level of economic activityru_RU
dc.titleГендерна нерівність у розвитку і використанні людського потенціалуru_RU
dc.title.alternativeГендерное неравенство в развитии и использовании человеческого потенциалаru_RU
dc.title.alternativeGender inequality in the development and use of human potentialru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Випуск 3, № 43
Кафедра управління персоналом та економіки праці



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.