Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2283
Название: Застосування нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці
Другие названия: Использование нестандартных форм занятости на современном рынке труда
Using non-standard forms of employment in today's labor market
Авторы: Іванова, Л.В.
Никифоренко, В.Г.
Иванова, Л.В.
Никифоренко, В.Г.
Ivanova, L.
Nikiforenko, V.
Ключевые слова: зайнятість населення
форми зайнятості
дистанційна зайнятість
запозичена праця
аутсорсинг
аутстафінг
лізінг
фріланс
занятость населения
формы занятости
дистанционная занятость
одолженный труд
аутсорсинг
аутстафинг
лизинг
фриланс
employment
forms of employment
telecommuting employment
loaned labor
outsourcing
outstaffing
leasing
freelancing
Дата публикации: 2013
Издательство: Атлант
Библиографическое описание: Іванова Л. В. Застосування нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці / Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 2 (49). – Ч. 1. – С. 109-115.
Краткий осмотр (реферат): Стаття присвячена дослідженню проблеми впливу інформаційних технологій на появу нових нетрадиційних форм зайнятості; розглянуті переваги та недоліки нових форм зайнятості, проблеми, які вони породжують у сфері соціально-трудових відносин.
Статья посвящена исследованию проблемы влияния информационных технологий на появление новых нетрадиционных форм занятости; рассмотрены преимущества и недостатки новых форм занятости, проблемы, которые они порождают в сфере социально-трудовых отношений.
To research the impact of information technology on the emergence of new non-traditional forms of employment, considered the advantages and disadvantages of new forms of employment problems they generate in the field of social and labor relations.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2283
Располагается в коллекциях:Вісник соціально-економічних досліджень
Кафедра управления персоналом и экономики труда



Этот ресурс защищен исходным авторским правом



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.