Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2283
Title: Застосування нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці
Other Titles: Использование нестандартных форм занятости на современном рынке труда
Using non-standard forms of employment in today's labor market
Authors: Іванова, Л.В.
Никифоренко, В.Г.
Иванова, Л.В.
Никифоренко, В.Г.
Ivanova, L.
Nikiforenko, V.
Citation: Іванова Л. В. Застосування нестандартних форм зайнятості на сучасному ринку праці / Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 2 (49). – Ч. 1. – С. 109-115.
Issue Date: 2013
Publisher: Атлант
Keywords: зайнятість населення
форми зайнятості
дистанційна зайнятість
запозичена праця
аутсорсинг
аутстафінг
лізінг
фріланс
занятость населения
формы занятости
дистанционная занятость
одолженный труд
аутсорсинг
аутстафинг
лизинг
фриланс
employment
forms of employment
telecommuting employment
loaned labor
outsourcing
outstaffing
leasing
freelancing
Abstract: Стаття присвячена дослідженню проблеми впливу інформаційних технологій на появу нових нетрадиційних форм зайнятості; розглянуті переваги та недоліки нових форм зайнятості, проблеми, які вони породжують у сфері соціально-трудових відносин.
Статья посвящена исследованию проблемы влияния информационных технологий на появление новых нетрадиционных форм занятости; рассмотрены преимущества и недостатки новых форм занятости, проблемы, которые они порождают в сфере социально-трудовых отношений.
To research the impact of information technology on the emergence of new non-traditional forms of employment, considered the advantages and disadvantages of new forms of employment problems they generate in the field of social and labor relations.
URI: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2283
Appears in Collections:Випуск 2, № 49
Кафедра управління персоналом та економіки праці



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.