Перспективи введення обов’язкової накопичувальної пенсійної системи в Україні
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Одеський національний економічний університет
Abstract
У статті розглянуто питання реформування пенсійної системи України. Проаналізована найбільш прийнятна схема пенсійного забезпечення для України - трирівнева система та перспективи введення її накопичувального рівня. Запропоновано деякі рішення по нормалізації ситуації на ринку пенсійного забезпечення України.
В статье рассмотрены вопросы реформирования пенсионной системы Украины. Проанализирована наиболее приемлемая схема пенсионного обеспечения для Украины - трехуровневая система и перспективы введения ее накопительного уровня. Предложены некоторые решения по нормализации ситуации на рынке пенсионного обеспечения Украины.
In article are considered questions of the reform of the pension system of Ukraine. Analyzed the most acceptable scheme pension for Ukraine - a three-level system and prospects of the introduction of a funded tier. Offered some solutions to normalize the situation in the retirement market of Ukraine.
В статье рассмотрены вопросы реформирования пенсионной системы Украины. Проанализирована наиболее приемлемая схема пенсионного обеспечения для Украины - трехуровневая система и перспективы введения ее накопительного уровня. Предложены некоторые решения по нормализации ситуации на рынке пенсионного обеспечения Украины.
In article are considered questions of the reform of the pension system of Ukraine. Analyzed the most acceptable scheme pension for Ukraine - a three-level system and prospects of the introduction of a funded tier. Offered some solutions to normalize the situation in the retirement market of Ukraine.
Description
Citation
Сташкевич Н. М. Перспективи введення обов’язкової накопичувальної пенсійної системи в Україні / Н. М. Сташкевич // Вісник соціально-економічних досліджень: зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2013. – Вип. 3 (50), Ч. 2. – С. 207-212.