Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2531| Назва: | Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків |
| Інші назви: | Роль персонала в процессе определения факторов стратегических рисков Personnel role in the course of definition of factors of strategic risks |
| Автори: | Малютенко, О.Ю. Малютенко, А.Ю. Malutenko, A. |
| Бібліографічний опис: | Малютенко О. Ю. Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків / О. Ю. Малютенко // Cоціально – трудові відносини: теорія та практика: збірник наук. праць. – 2014. – № 2 (8). - С. 353-357. |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана |
| Ключові слова: | ризики фактори стратегічних ризиків експертні методи оцінки ризиків ранжування зміни опір риски факторы стратегических рисков экспертные методы оценки рисков ранжирование изменения сопротивление risks strategic risks factors expert risk assessment techniques ranking changes the resistance |
| Короткий огляд (реферат): | В статті розглянуті питання ролі персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків підприємства. Запропонована процедура оцінки ризику невиконання цілей, яка відрізняє виокремлення груп співробітників на підставі трансформованої матриці «зміни – опір», яка враховує характеристики персоналу по відношенню до цілей. В статье рассмотрены вопросы роли персонала в процессе определения факторов стратегических рисков предприятия. Предложена процедура оценки риска невыполнения целей, которая отличает выделение групп сотрудников на основании трансформированной матрицы «изменения - сопротивление», которая учитывает характеристики персонала по отношению к целям. The article questions the role of the staff in the process of determining factors of strategic risks of the enterprise. A procedure for assessing the risk of non-compliance purposes, which differentiates between employees on the basis of the transformation-change "matrici resistance", which takes into account the characteristics of personnel in relation to objectives. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2531 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту організацій |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Роль персоналу в процесі визначення факторів стратегічних ризиків.pdf | 166,04 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.